IME Life New

जागिर नछाड्न वार्षिक पौने १४ अर्ब रुपैयाँको प्रस्ताव, युट्युबका सीईओले गरे यस्तो खुलासा

SPIL
Nepal Life

समाचार सुन्नुहोस्

काठमाडौं । सामान्यतया कम्पनीहरुले कसैलाई काममा राख्न ठूलो रकम प्रस्ताव गर्छन्। धेरै मानिसलाई जागिर छोड्दा पनि रोकिन्छ। तर भारतको लखनऊमा पढेका नील मोहनसँग जे भयो त्यो कल्पनाभन्दा बाहिरको कुरा थियो।

मोहन ट्विटरमा सामेल हुन लागेका थिए र गुगलले उनलाई रोक्नका लागि वार्षिक १० करोड डलर अर्थात् लगभग करिब १३ अर्ब ७० करोड रुपैयाँबराबरको प्रस्ताव गरेको छ। मोहन हाल युट्युबको सीईओका रुपमा कार्यरत छन्।

Esewa
Crest

मोहनले जेरोधाका सहसंस्थापक निखिल कामथसँग ‘पिपल बाई डब्ल्यूटीएफ’ पोडकास्टमा गुगलबाट १० करोड डलरको प्रस्तावबारे खुलासा गरेका छन्।

पोडकास्टले यो कुरा सन् २०११ को हो भनेर खुलासा गरिएको छ। त्यतिबेला मोहन गुगलमा ठूलो पदमा थिए। उनी विज्ञापन टोलीको नेतृत्व गरिरहेका थिए। जानकारी अनुसार ट्विटरले उनलाई प्रमुख उत्पादन अधिकारीको जागिर प्रस्ताव गरेको थियो।

मोहनले ट्विटरबाट ठूलो पदको मौका पाएको थाहा पाउने बित्तिकै उनलाई रोक्न ठूलो प्रस्ताव प्रस्तुत गरियो। अमेरिकामा जन्मेका मोहनले लखनऊको सेन्ट फ्रान्सिस कलेजमा पनि अध्ययन गरे र पछि स्ट्यानफोर्ड विश्वविद्यालय गए।

भारतीय सञ्चार माध्यमबाट प्रकाशित खबरअनुसार गुगलले आफ्नो सक्षम कर्मचारी गुमाउन चाहँदैनथ्यो। यसले मोहनलाई लगभग १० करोड डलरबराबरको स्टक युनिट प्रस्ताव गर्योे। गुगलले मोहनलाई कम्पनीमा रहेर महत्त्वपूर्ण पदहरु लिन चाहन्थ्यो। मोहनले गुगलमै बस्ने निर्णय गरे।

आज सारा विश्वले मोहनलाई युट्युबको सीईओका रुपमा चिन्छ। रिपोर्टका अनुसार मोहन सुरुदेखि नै प्रविधिसँग मैत्रीपूर्ण थिए। हाई स्कुलमा पढ्दा उनले एउटा सानो सफ्टवेयर स्टार्टअप पनि सुरु गरे। मोहनले स्ट्यानफोर्ड विश्वविद्यालयबाट इलेक्ट्रिकल इन्जिनियरिङ पढेका थिए। –एजेन्सी

प्रतिक्रिया दिनुहोस्

यो खबर पढेर तपाईंलाई कस्तो महसुस भयो ?

0%
happy

खुसी

0%
sad

दु :खी

0%
amazed

अचम्मित

0%
excited

उत्साहित

100%
angry

आक्रोशित

LICn
Vianet

सम्बन्धित समाचार

Insurance Khabar Mobile App Android and IOS